Vormsi Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgajuhend чл. 2Mõisted

Määruses kasutatakse mõisteid järgmises tähenduses:

1) töötasu – tasu, mida makstakse töötajale tehtud töö eest vastavalt töölepingule, õigusaktidele ja tööandja poolt kehtestatud korrale;

2) lisatasu – töötasule lisaks makstav tasu täiendavate tööülesannete, töökoormuse või vastutuse suurenemise eest ning muud töölepingu seaduses sätestatud lisatasud ja hüvitised;

3) preemia – oodatust paremate tulemuste ja erakordsete tööalaste saavutuste eest makstav tasu;

4) tulemustasu – töötajatele makstav tasu seatud eesmärkide või tööalaste tulemuste või projektipõhiste ülesannete täitmise eest. Tulemustasu maksmise tingimused ja korra kehtestab asutuse juht, arvestades tööfondi võimalusi;

5) töötasufond – valla eelarves asutuse juhi ja töötajate töötasudeks ettenähtud vahendid.