Spetsialistidele üürikulude hüvitamise ja munitsipaalkorteri чл. 21Üüri tasumist tõendavad dokumendid ja hüvitise väljamaksmine

(1) Hüvitise saaja esitab tööandjale üüri tasumist tõendava dokumendi hiljemalt üüri tasumise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks. Kui ühe maksega tasutakse üür mitme kalendrikuu eest, esitatakse dokument nende kalendrikuude kohta korraga. Hüvitise määramise käskkirja teatavakstegemisele eelnenud kalendrikuude kohta esitab hüvitise saaja dokumendi hiljemalt käskkirja teatavakstegemisele järgneva kuu 10. kuupäevaks.

(2) Pärast käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud tähtpäeva esitatud dokumendi alusel maksab tööandja hüvitise välja käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatud korras.

(3) Üüri tasumist tõendavaks dokumendiks on panga digitaalselt allkirjastatud või digitempliga kinnitatud või panga poolt kirjalikult kinnitatud maksekorraldus või kontoväljavõte, millest nähtub üüri tasumine. Sularahas tasumise korral tõendatakse üüri tasumist käesoleva määruse lisas 3 toodud vormi kohase kinnitusega, mille allkirjastavad üürnik ja üürileandja digitaalselt või omakäeliselt. Üüri tasumist tõendavast dokumendist peab olema võimalik kindlaks teha makse tegija ja saaja, tasutud üüri summa, makse kuupäev ning periood, mille eest üür tasuti. Kui makse sisaldab lisaks üürile muid summasid, peab üüri osa olema eristatav. Makse saaja peab olema hüvitise määramise aluseks olevas üürilepingus märgitud üürileandja või isik, kellele üürileandja õigused ja kohustused on läinud üle võlaõigusseaduse § 291 alusel.

(4) Tööandja maksab hüvitise välja hiljemalt üüri tasumist tõendava dokumendi saamisele järgneva kalendrikuu viimaseks päevaks hüvitise määramise käskkirjas märgitud suuruses, kuid mitte rohkem kui 50 protsenti vastava kalendrikuu eest tegelikult tasutud üürist. Pärast hüvitise maksmise lõppemist esitatud dokumendi alusel maksab tööandja hüvitise välja kümne tööpäeva jooksul dokumendi saamisest arvates.

(5) Taotluse esitamisele eelnenud perioodi eest § 14 alusel määratud hüvitise maksab tööandja välja Ameti edastatud üüri tasumist tõendavate dokumentide alusel hiljemalt hüvitise määramise käskkirja saamisele järgneva kalendrikuu viimaseks päevaks. Käesoleva paragrahvi lõikeid 1 ja 2 sel juhul ei kohaldata. Amet edastab need dokumendid tööandjale koos hüvitise määramise käskkirjaga.

(6) Tööandja ei maksa hüvitist § 18 kohaselt kindlaksmääratud hüvitise saamise õiguse viimasele päevale järgneva perioodi eest. Kui hüvitise saamise õigustekib või lõpeb kalendrikuu kestel, arvutab tööandja selle kalendrikuu hüvitise § 13 lõike 4 kohaselt.

(7) Kui esitatud dokumendi alusel ei ole võimalik üüri tasumist või dokumendi väljastajat usaldusväärselt tuvastada, küsib tööandja hüvitise saajalt täiendavaid dokumente või selgitusi ja määrab nende esitamiseks tähtaja. Käesoleva paragrahvi lõikes 4 nimetatud tähtaeg hakkab kulgema puuduste kõrvaldamisest.

(8) Tööandja teatab Ametile hüvitise maksmise lõppemisest ja selle kuupäevast viie tööpäeva jooksul sellest teadasaamisest arvates.

(9) Tööandja peab hüvitise väljamaksete üle arvestust, arvestab, deklareerib ja tasub hüvitise väljamaksmisega seotud maksud ja maksed õigusaktides sätestatud korras ning säilitab hüvitise väljamaksmise aluseks olevaid dokumente raamatupidamise seaduses sätestatud tähtaja jooksul.

(10) Kui hüvitist on makstud väiksemas ulatuses, kui hüvitise saajal oli õigus saada, maksab tööandja puudujäägi välja hiljemalt vea avastamisele järgneva kalendrikuu viimaseks päevaks. Kui viga on hüvitise määramise käskkirjas, muudab Amet käskkirja ning tööandja maksab puudujäägi välja hiljemalt muudetud käskkirja saamisele järgneva kalendrikuu viimaseks päevaks.