Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård · Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård
Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård чл. 12
Inledande bestämmelser
En arbetsgivare får inte utsätta en arbetstagare för repressalier på grund av att han eller hon har anmält eller påtalat att arbetsgivaren har handlat i strid med lagens bestämmelser. Lag (2022:1292).
Skadestånd