§ 15g MSchGRecht auf Information

Während einer Karenz hat der Dienstgeber die Dienstnehmerin über wichtige Betriebsgeschehnisse, die die Interessen der karenzierten Dienstnehmerin berühren, insbesondere Insolvenzverfahren , betriebliche Umstrukturierungen und Weiterbildungsmaßnahmen zu informieren.