LBK 206/2026 · Bekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven)
LBK 206/2026 Art. 15a
Ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption m.v.
En lønmodtager i et ansættelsesforhold, der ikke har haft mulighed for inden 6 uger efter barnets fødsel eller modtagelse at varsle afholdelse af fravær efter § 9 over for en arbejdsgiver, jf. § 15, stk. 4, og som har ret til barselsdagpenge efter § 21, stk. 3, eller § 21 a, skal med 8 ugers varsel underrette arbejdsgiveren om, hvornår orloven påbegyndes, og om længden heraf.