516/1987 Art. 7

Työnantajan on lähetettävä merenkulkuhallitukselle asiasta ilmoitus viivyttelemättä, kuitenkin viimeistään 14 päivän kuluessa siitä, kun: 1) henkilön merimiestoimi aluksella alkoi tai henkilö siirtyi saman työnantajan alukselta toiselle taikka henkilö siirtyi samassa aluksessa toiseen merimiestoimeen; 2) henkilön merimiestoimi aluksessa päättyi tai keskeytyi vuosiloman, sairauden, lomautuksen, vastikevapaan tai muun sellaisen syyn takia virka- tai työsuhteen kuitenkin jatkuessa; tai 3) henkilön merimiestoimi 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa keskeytyksen jälkeen alkoi uudelleen.

Merenkulkuhallituksen suostumuksella voidaan 1 momentissa tarkoitetut ilmoitukset antaa merenkulkuhallitukselle konekielisinä kuukausittain.

Sisäliikenteen uiton osalta voidaan 1 momentissa tarkoitetut ilmoitukset antaa purjehduskausittain.

Milloin merimiestoimeen otetun henkilön virka- tai työsuhde päättyy, työnantajan on ilmoitettava siitä merenkulkuhallitukselle viivyttelemättä, kuitenkin viimeistään 14 päivän kuluessa. Ilmoituksesta on käytävä selville virka- tai työsuhteen päättymisajankohta sekä muut merimiesluettelon pitämiseksi tarpeelliset tiedot.