113/2024 Art. 15Opetus ja ohjeet

Työnantajan on ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin sen varmistamiseksi, että työntekijät saavat riittävää ja hyvää opetusta ja ohjausta kaiken käytettävissä olevan tiedon perusteella. Tiedotusta ja ohjeita on annettava erityisesti asioista, jotka koskevat: 1) tupakoinnin aiheuttamaa lisävaaraa tai muita mahdollisia terveysvaaroja; 2) altistumisen ehkäisemiseksi noudatettavia varotoimenpiteitä; 3) hygieenisiä vaatimuksia; 4) suojavälineiden ja -vaatetuksen käyttöä; 5) toimenpiteitä, joihin pelastustyöntekijöiden ja muiden työntekijöiden on ryhdyttävä vaaratilanteissa ja niiden estämiseksi.

Opetuksen ja ohjauksen tulee olla: 1) mukautettu uusien tai muuttuneiden vaarojen huomioon ottamiseksi erityisesti silloin, kun työhön liittyvissä olosuhteissa tapahtuu muutos tai kun työntekijät altistuvat tai voivat altistua uusille tai useille erilaisille syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville, perimää vaurioittaville tai lisääntymiselle vaarallisille tekijöille, myös lääkkeisiin sisältyville kyseisille tekijöille; 2) tarvittaessa määräajoin toistuvaa työntekijöille, jotka altistuvat syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville, perimää vaurioittaville tai lisääntymiselle vaarallisille tekijöille, kuitenkin terveydenhuollon toimintaympäristöissä määräajoin järjestettyä erityisesti, kun käytetään kyseisiä tekijöitä sisältäviä uusia lääkkeitä.

Työnantajan on tiedotettava työntekijöille syöpäsairauden vaaraa aiheuttavia, perimää vaurioittavia tai lisääntymiselle vaarallisia tekijöitä sisältävistä laitteistoista ja säiliöistä.

Jos syöpäsairauden vaaraa aiheuttavalle, perimää vaurioittavalle tai lisääntymiselle vaaralliselle tekijälle on liitteessä IV asetettu biologinen raja-arvo, työntekijöille on ilmoitettava 14 §:ssä tarkoitetusta terveydentilan seurannan vaatimuksesta ennen kuin heidät osoitetaan tehtävään, jossa on vaara altistua kyseiselle tekijälle.