Arrêté du 6 octobre 2011 relatif aux modalités d'organisatio Art. 2

Cette formation doit permettre l'acquisition et le développement des compétences nécessaires aux fonctions que ces cadres sont appelés à exercer, notamment en termes de management et de direction opérationnelle des activités liées :

― à l'organisation et au fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation dans un ou plusieurs départements ;

― à l'exercice d'emplois de direction au niveau interrégional ou à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire ;

― à l'exercice de fonctions exigeant un haut niveau de responsabilité en administration centrale.

Elle a ainsi notamment pour objectif d'accroître leurs compétences :

― en animation et en encadrement des équipes ;

― en animation des partenariats ;

― en matière de gestion économique, financière, budgétaire et de marchés publics ;

― dans les domaines de la sécurité et de la prévention des risques et des conflits ;

― dans les domaines susceptibles d'engager la responsabilité pénale et administrative des chefs de service.