Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Arrêté du 29 avril 2026 fixant les conditions d'organisation · Arrêté du 29 avril 2026 fixant les conditions d'organisation du recrutement sans concours d'adjoints administratifs de l'intérieur et de l'outre-mer pour les services localisés au sein de la préfecture de la Seine-Saint-Denis ouvert au titre de l'année 2026

Arrêté du 29 avril 2026 fixant les conditions d'organisation Art. 4

In KraftAmtlicher Text

Les formulaires d'inscription sont disponibles :

1° Par téléchargement sur le site internet « démarches numériques » :

https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/prefecture-93-recrutement-sans-concours ;

2° Par voie postale en joignant une enveloppe (format A4) affranchie au tarif en vigueur pour une lettre jusqu'à 100 g (libellée aux nom et adresse du candidat) : préfecture de la Seine-Saint-Denis, direction des ressources, bureau des ressources humaines, section parcours professionnels (RSC 2026), 1, esplanade Jean-Moulin, 93007 Bobigny ;

La transmission du dossier d'inscription s'effectue au choix du candidat :

3° Par voie électronique, via le site internet « démarches numériques » :

https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/prefecture-93-recrutement-sans-concours

- par voie postale. Le candidat adresse son dossier d'inscription : préfecture de la Seine-Saint-Denis, direction des ressources, bureau des ressources humaines, section parcours professionnels (RSC 2026), 1, esplanade Jean-Moulin, 93007 Bobigny (cachet de la poste faisant foi).

Le dossier de candidature comprend obligatoirement :

1° Le formulaire d'inscription au recrutement sans concours dûment rempli, daté et signé ;

2° Une lettre de candidature ;

3° Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés. Le candidat peut joindre à l'appui de son curriculum vitae les justificatifs souhaités (certificats et contrats de travail, attestations d'employeur ou de formation) ;

4° Une copie d'un document d'identité en cours de validité.

Tout dossier incomplet ou mal renseigné est rejeté.