Besluit nadere regeling verlies van arbeidsuren Art. 5

Voor de werknemer, bedoeld in artikel 18 van de Werkloosheidswet , wordt als periode voor de berekening van het aantal arbeidsuren in aanmerking genomen het aantal kalenderweken waarin hij arbeidsuren heeft gehad in de dienstbetrekking waaruit hij arbeidsuren heeft verloren, met een maximum van 26 kalenderweken.