Wijzigingsbesluit arbeidsvoorwaardenakkoord 21–23 Art. 1Eenmalige uitkering 2022

1 De volgende betrokkenen hebben aanspraak op een eenmalige uitkering van maximaal € 1.750,– in juli 2022: a. de militair aangesteld bij het beroepspersoneel met een lagere rang dan viceadmiraal of luitenant-generaal die op 1 juli 2022 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst was, alsmede de ambtenaar die op 1 juli 2022 met aanspraak op bezoldiging was aangesteld in burgerlijke openbare dienst om bij de krijgsmacht als geestelijk verzorger doorlopend werkzaam te zijn; b. de militair die op 1 juli 2022 was aangesteld bij het reservepersoneel die op enig tijdstip in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2022 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst is geweest; c. de ambtenaar aangesteld in burgerlijke openbare dienst die op 1 juli 2022 met aanspraak op salaris in dienst was van het ministerie van Defensie; d. de gewezen militair met een lagere rang dan viceadmiraal of luitenant-generaal en de gewezen ambtenaar, die op 1 juli 2022 een uitkering genoot ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie ; e. de gewezen ambtenaar die op 1 juli 2022 een uitkering genoot op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie ; f. de gewezen militair met een lagere rang dan viceadmiraal of luitenant-generaal die op 1 juli 2022 een uitkering genoot op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen .

2 De eenmalige uitkering 2022, bedoeld in het eerste lid, wordt toegekend ter grootte van: a. voor de betrokkenen, bedoeld in het eerste lid, onder a, € 1.750,– maal de factor van het voor diens op 1 juli 2022 voor deeltijdarbeid afwijkende salaris gedeeld door het voor diens op 1 juli 2022 geldende salaris; b. voor de betrokkenen, bedoeld in het eerste lid, onder b, € 1.750,– maal de factor aantal uren gewerkt in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2022 gedeeld door 2.970; c. voor de betrokkenen, bedoeld in het eerste lid, onder c, € 1.750,– maal de deeltijdfactor op 1 juli 2022; d. voor de betrokkenen, bedoeld in het eerste lid, onder d en e, € 1.750,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag; e. voor de betrokkenen, bedoeld in het eerste lid, onder f, € 1.750,–.

3 In afwijking van artikel 1, eerste lid, is de aanspraak op de eenmalige uitkering 2022 ook van toepassing op de ambtenaar, genoemd in artikel 1, eerste lid, onder a en onder c, die op 1 juli 2022 ouderschapsverlof genoot. Het ouderschapsverlof heeft geen invloed op de hoogte van de eenmalige uitkering 2022.

4 De eenmalige uitkering 2022 wordt niet gerekend tot de bezoldiging in de zin van het Inkomstenbesluit militairen , het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie of het inkomen in de zin van de Uitkeringswet gewezen militairen dan wel de Kaderwet militaire pensioenen .

5 De eenmalige uitkering 2022 maakt deel uit van de pensioengrondslag.

6 Voor betrokkenen met meerdere arbeidsrelaties die daardoor onder meer dan één categorie als bedoeld in het eerste lid onder a tot en met f vallen, geldt dat zij per persoon aanspraak hebben op een eenmalige uitkering van in totaal maximaal € 1.750,–.