Förordning (2022:852) om grundläggande omställnings- och kom Art. 7
Förordningens innehåll
En ansökan om ersättning till arbetsgivare ska göras senast nio månader efter det år som ansökan avser.
Om en ansökan inte görs inom den angivna tiden förlorar arbetsgivaren rätten till ersättning, om det inte finns särskilda skäl.