Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost · Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost
Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost Art. 18
III. A. DELOVNA RAZMERJA — 5. Pravice delavcev, katerih delo postane nepotrebno zaradi nujnih operativnih razlogov v zavodu
Kot drugi korekcijski faktor se upoštevajo delovne izkušnje. Ta kriterij se upošteva v primeru enake delovne uspešnosti in izobrazbe delavcev.
Prednost pri ohranitvi zaposlitve imajo delavci z daljšimi delovnimi izkušnjami (ob enaki delovni uspešnosti in izobrazbi).