Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost · Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost
Kolektivna pogodba za raziskovalno dejavnost Art. 20
III. A. DELOVNA RAZMERJA — 5. Pravice delavcev, katerih delo postane nepotrebno zaradi nujnih operativnih razlogov v zavodu
Kot četrti kriterij se upošteva zdravstveno stanje delavca (v poštev pride ob enaki delovni uspešnosti; izobrazbi, delovnih izkušnjah in delovni dobi).
Prednost pri ohranitvi zaposlitve imajo delavci s slabim zdravstvenim stanjem oziroma delavci, ki so zboleli za poklicno boleznijo, med temi pa delavci, ki so utrpeli poškodbe pri delu v zavodu.