Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Re Art. 64
1. DELOVNA RAZMERJA — 21. Prenehanje delovnega razmerja
Dolžina odpovednega roka:
- za delavce I., II. in III. skupine zahtevnosti 1 mesec
- za delavce IV. in V. skupine zahtevnosti 2 meseca
- za delavce VI. in VII. Skupine zahtevnosti 3 mesece
- za delavce VIII. in IX. Skupine zahtevnosti 4 mesece.
V času odpovednega roka ima delavec pravico do 12 ur odsotnosti z dela na mesec, zaradi iskanja nove zaposlitve.
Delavec in ravnatelj zavoda se lahko sporazumeta o krajšem odpovednem roku. Sporazum mora biti sestavljen v pisni obliki.