Kolektivna pogodba za dejavnost elektroindustrije Slovenije Art. 47Dodatki za delo v manj ugodnem delovnem času

(1) Delavcem za delo v delovnem času, ki je manj ugoden, pripadajo dodatki najmanj v naslednjih odstotkih od osnovne plače oziroma urne postavke za:

- delo v popoldanski izmeni, kadar se delovni proces izvaja

najmanj v 2 izmenah oziroma v turnusu 10%

- prekinitev dela za eno uro ali več 15%

- nočno delo 50%

- nadurno delo

- če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega

procesa, da bi se preprečila nevarnost za življenje in zdravje

ljudi, večja materialna škoda (ki se opredeli v podjetniški

kolektivni pogodbi oziroma v splošnem aktu); če je nujno, da

se opravi delo, ki ni moglo biti opravljeno zaradi pomanjkanja

energije, okvare strojev in naprav; če je nujno, da se

odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi povzročila

prekinitev dela 40%

- v ostalih primerih nadurnega dela 50%

- delo v nedeljah 50%

- delo na praznike in dela proste dneve po zakonu 50%.

(2) Dodatki se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.

(3) Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatkov za delo na dan praznika ali dela prostih dni ter dodatka za delo v nedeljo.

(4) Delavcu pripada nadomestilo za čas pripravljenosti na domu najmanj v višini 10% osnovne plače delavca za polni delovni čas. Čas, ko je delavec na domu v pripravljenosti za delo, se posameznemu delavcu ne more odrediti za več kot 5 dni na mesec.

(5) Pripravljenost na domu je delovna obveznost, čas pripravljenosti na domu se ne šteje v delovni čas.

(6) Če mora delavec zaradi potrebe nepretrganega proizvodnega procesa ali narave dela delati tudi na dan praznika oziroma drugi dela prosti dan po zakonu, mu pripada dodatek v višini 100 %.