Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa Art. 176

Delodajalec zagotavlja delavcu dodatke za delovni čas, ki je za delavce manj ugoden, v temle odstotku od osnove:

- za nočno delo 50%

- za delo ob sobotah 25%

- za nadurno delo 40%

- za delo na dela proste dneve po zakonu 50%

- za delo ob nedeljah 75%

- za delo iz 31. 12. na 1. 1. in za delo

od 24. 12. do 25. 12. od 18.00 do 6.00 ure 100%

- za delo v deljenem delovnem času:

- za prekinitev dela do 2 ur 20%

- za prekinitev dela 2 uri in več 25%.

Delodajalec zagotavlja delavcu plačilo za posebne delovne razmere v tehle odstotkih od osnove:

- za stalno pripravljenost na domu ob delavnikih 15%

- za stalno pripravljenost na domu ob sobotah, nedeljah in praznikih 20%.

Za prekinitve dela v izmenah iz četrtega odstavka 83. Člena te pogodbe pripada delavcu posebno plačilo v višini:

- za čas prekinitve dela v izmeni ob delavnikih

med 6. in 22. uro v višini 25%

- za čas prekinitve dela v izmeni ob delavnikih

med 22. in 6. uro naslednjega dne 45%

- za čas prekinitve dela v izmeni na soboto

in nedeljo oziroma praznik med 6. in 22. uro 35%

- za čas prekinitve dela v izmeni na soboto

in nedeljo oziroma praznik med 22. in 6. uro

naslednjega dne 65%.

Za čas, prebit v obračalni enoti po 3. alineji tretjega odstavka 83. člena, pripada delavcem posebno plačilo v višini 20% ob delavnikih in 30% ob sobotah, nedeljah in praznikih.

Podlaga za izračun dodatkov in plačil je osnovna plača delavca oziroma ustrezna urna postavka.

Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta.