Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa Art. 19

Delodajalec ob upoštevanju veljavne klasifikacije poklicev razvrsti delovna mesta v devet tarifnih razredov po zahtevani strokovni izobrazbi, določeni v aktu o sistemizaciji delovnih mest, in sicer:

Tarifni razred Opis dela Delovna mesta I. enostavna dela, za katera se ne zahteva priučevanje in za katera zadostuje nedokončana osnovna šola II. manj zahtevna dela, za katera se zahtevajo poleg osnovnošolske izobrazbe, še krajši eno – ali večmesečni tečaji III. srednje zahtevna dela, za katera se zahteva do dve leti javno priznanega poklicnega ali strokovnega izobraževanja IV. zahtevna dela, za katera se zahteva najmanj dve leti in pol javno priznanega poklicnega ali strokovnega izobraževanja V. bolj zahtevna dela, za katera se zahtevajo tri leta javno priznanega poklicnega ali strokovnega izobraževanja in mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit ali za katera se zahteva štiri ali pet let javno priznanega strokovnega izobraževanja VI. zelo zahtevna dela, za katera se zahteva višja strokovna izobrazba VII. visoko zahtevna dela, za katera se zahteva visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba VIII. najbolj zahtevna dela, za katera se zahteva magisterij ali specializacija po končanem dodiplomskem izobraževanju IX. izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela, za katera se zahteva doktorat znanosti.

Delodajalec je dolžan pred sprejemom akta o sistemizaciji delovnih mest oziroma njegovih spremembah in dopolnitvah pridobiti in obravnavati mnenje sindikatov in se do tega mnenja pisno opredeliti.