Kolektivna pogodba za dejavnosti pridobivanja in predelave n Art. 57Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, ki je za delavca manj ugoden

(1) Za posebne obremenitve pri delu, ki izhajajo iz razporeditve delovnega čas, pripadajo delavcem dodatki najmanj v naslednjem odstotku od osnove:

(1a) za čas dela v popoldanski izmeni, kadar se delovni proces izvaja najmanj v dveh izmenah oziroma v turnusu 10 % (1b) za delo v deljenem delovnem času, za vsakokratno prekinitev dela več kot 2 uri 15 % (1c) za nočno delo 50 % (1d) nadurno delo 40 % (1e) za delo v nedeljo 50 % (1f) za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu 50 % (1g) za delo 1. januarja, 1. maja 100 %

(2) Dodatki pod točko 1e in 1f, pod 1f in 1g ter pod 1e in 1g se med seboj izključujejo. Upošteva se dodatek, ki je ugodnejši za delavca.

(3) Dodatek za deljen delovni čas se obračuna za ure prekinitve.

(4) Za vsako uro pripravljenosti na domu delavcu pripada nadomestilo v višini 10 % delavčeve urne postavke osnovne plače. Delavcu je dopustno odrediti pripravljenost na domu le v primerih in pod pogojem, da v primeru, ko bo njegovo ukrepanje potrebno, ne bodo kršena določila Zakona o delovnih razmerjih v zvezi z odmori in počitki.

(5) Če delavec dela na praznik ali dela proste dneve po zakonu, ki niso predvideni v letnem razporedu delovnega časa, mu poleg ustreznega dodatka iz prvega odstavka tega člena pripada v dogovoru z delodajalcem prosti delovni dan ali izplačilo nadomestila plače za ta prosti delovni dan.

(6) Za delavce, ki delajo v turnusu, se določba petega odstavka tega člena ne uporablja.