Kolektivna pogodba za zaposlene v zdravstveni negi Art. 15

V objavi delovnega mesta je potrebno navesti:

- naziv delovnega mesta,

- stopnjo in smer strokovne izobrazbe,

- delovne izkušnje, če se zahtevajo,

- čas, za katerega se sklepa delovno razmerje,

- trajanje poskusnega dela, če se zahteva,

- znanje slovenskega jezika,

- znanje jezika narodnostne skupnosti, kjer se ta zahteva,

- rok za prijavo kandidata, ki ne sme biti krajši od 8 dni, in način prijave,

- rok, v katerem mora biti kandidat obveščen o izbiri, ki ne sme biti daljši od 30 dni.

- drugi pogoji potrebni za zasedbo delovnega mesta.

Kandidat, ki ni bil izbran, ima v roku, določenem za ugovor, pravico do vpogleda v gradivo, na podlagi katerega je bila opravljena izbira.