Kolektivna pogodba za kulturne dejavnosti v Republiki Sloven Art. 52

Če direktor ali disciplinska komisija ugotovita, da je delavec odgovoren za kršitev delovnih obveznosti ali drugih kršitev iz 55. člena pogodbe, lahko izrečeta enega od naslednjih disciplinskih ukrepov:

- javni opomin

- denarno kazen

- prenehanje delovnega razmerja.