Pravilnik o merilih za ugotavljanje učinkovitosti dela izvrš Art. 5Razlogi za odstopanje

(1) Če iz pridobljenih podatkov izhaja, da izvršitelj tudi ob upoštevanju odsotnosti v koledarskem letu ni dosegel najmanjšega letnega obsega dela, je potrebno obvezno ugotavljati razloge za odstopanje.

(2) Pri ugotavljanju razlogov iz prejšnjega odstavka se predvsem upošteva: čas začetka in doba opravljanja izvršiteljskega dela, trajanje odsotnosti izvršitelja z dela v preteklih letih, morebitna bolezen, obremenjenost z zahtevnejšimi zadevami, drugi objektivni razlogi in razlogi višje sile, ki vplivajo na poslovanje izvršitelja.

(3) Razloge za odstopanje ugotavlja in ocenjuje ministrstvo v okviru ocene dela izvršiteljev.

(4) Razlogi za odstopanje z oceno njihove opravičenosti se ob ugotovljenem obsegu dela posebej evidentirajo.