Statut Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Art. 29Generalni direktor

Poslovodni organ zavoda je generalni direktor.

Generalni direktor zavoda opravlja vsa pravna dejanja in sklepa pogodbe v okviru pooblastil, določenih z zakonom in s tem statutom.

Generalni direktor ima naslednje pristojnosti:

- organizira in vodi delo in poslovanje zavoda;

- je odredbodajalec za zavod in podpisuje pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje;

- sklepa pogodbe o financiranju izvajanja dejavnosti zavoda;

- poroča o rezultatih dela in o poslovanju;

- predlaga poslovni načrt v skladu s sprejetimi cilji in poslovno poročilo ter zaključni račun;

- predlaga in zagotavlja svetu zavoda gradiva, potrebna za njegovo delo;

- objavlja razpis programov in storitev;

- sprejema splošne akte;

- izdaja posamične akte in izvršuje posamične sklepe, če z zakonom ni določeno drugače;

- odloča o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev zavoda iz delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda;

- med poslovnim letom v skladu s sprejetim poslovnim načrtom odloča o razporejanju sredstev zavoda ter programskih sredstev po posameznih namenih;

- predlaga svetu zavoda v sprejem akt o sistemizaciji po predhodnem soglasju ministra, pristojnega za delo;

- odgovarja za gospodarno uporabo, upravljanje in razpolaganje s premoženjem v upravljanju zavoda;

- imenuje posebne delovne in projektne skupine, stalne in občasne komisije, razen tistih, katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zavoda;

- opravlja druge naloge v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo in s tem statutom.

Generalni direktor je odgovoren za strokovnost in zakonitost dela zavoda.