ZPZRTH Art. 16č
IV.a Posebni pogoji poklicnega upokojevanja za določene kategorije zaposlenih v Rudniku Trbovlje - Hrastnik
Zaposlenemu v Rudniku Trbovlje-Hrastnik, ki izpolnjuje pogoje iz 16.b člena in prvega odstavka 16.c člena, lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi, ne glede na prvi odstavek 114. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr in 47/15 – ZZSDT).
Zakon o postopnem zapiranju Rudnika Trbovlje-Hrastnik in razvojnem prestrukturiranju regije – ZPZRTH (Uradni list RS, št. 61/00 ) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: