52/1989 Z. z. · Zákonník práce — Vyhlasuje úplné znenie zákonníka práce č. 65/1965 zb. so zmenami a doplnkami vykonanými zákonom č. 153/1969 zb., zákonom č. 20/1975 zb., zákonom č. 72/1982 zb., zákonom č. 111/1984 zb., zákonom č. 22/1985 zb., zákonom č. 52/1987 zb., zákonom č. 98/1987 zb. a zákonom č. 188/1988 zb. (52/1989 Z. z.)

52/1989 Z. z. Art. 39Prevedenie pracovníka na pôvodné pracovné miesto

PRVÁ HLAVA VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU — Druhý oddiel Zmeny pracovného pomeru

In KraftAmtlicher Text

Ak odpadnú dôvody, pre ktoré bol pracovník podľa predchádzajúcich ustanovení prevedený na inú prácu alebo preložený do iného miesta, než boli dojednané v pracovnej zmluve, alebo ak uplynula doba, na ktorú bola táto zmena dojednaná alebo na ktorú je možnosť takej zmeny obmedzená týmto zákonníkom [§ 37 ods. 4 písm. c) a § 38 ods. 4], je organizácia povinná zaradiť pracovníka späť na jeho pôvodnú prácu a pracovisko, pokiaľ sa s ním nedohodne inak. Ak nie je takéto zaradenie možné z vážných prevádzkových dôvodov, musí byť pracovník prevedený na inú prácu zodpovedajúcu pracovnej zmluve, a to, pokiaľ možno, na tom istom pracovisku, kde pracoval predtým.