357/2001 Z. z. · Zákon o kolektívnom vyjednávaní — Vyhlasuje úplné znenie zákona č. 2/1991 zb. o kolektívnom vyjednávaní, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom č. 519/1991 zb. , zákonom národnej rady slovenskej republiky č. 54/1996 z. z. a zákonom č. 209/2001 z. z. (357/2001 Z. z.)

357/2001 Z. z. Art. 22Pracovnoprávne nároky

Štrajk v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy

In KraftAmtlicher Text

(1) V dobe účasti na štrajku neprislúcha účastníkovi štrajku mzda ani náhrada mzdy.

(2) Účasť na štrajku v dobe pred právoplatnosťou rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa posudzuje ako ospravedlnená neprítomnosť v zamestnaní.

(3) Účasť na štrajku po právoplatnosti rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť v zamestnaní.

(4) Zamestnancom, ktorí nie sú účastníkmi štrajku, umožní zamestnávateľ výkon práce. Ak títo zamestnanci v dôsledku štrajku nemôžu vykonávať prácu, prípadne vykonávajú činnosti podľa § 19, na ich mzdové nároky sa vzťahujú osobitné predpisy.8)