462/2003 Z. z. Art. 5

(1) Nárok na náhradu príjmu nemá zamestnanec a) ak počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti má nárok na 1. nemocenské podľa osobitného predpisu,6) 2. materské podľa osobitného predpisu7) alebo 3. rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu;8) to neplatí, ak zamestnanec počas poberania rodičovského príspevku súčasne vykonáva činnosť zamestnanca, b) ak sa stal dočasne práceneschopným v dôsledku úmyselného trestného činu, za ktorý mu bol uložený trest odňatia slobody, c) ak porušil liečebný režim určený lekárom,10) odo dňa porušenia liečebného režimu, d) ak sa nezdržiava na mieste určenom počas dočasnej pracovnej neschopnosti bez súhlasu lekára, odo dňa zistenia tejto skutočnosti, e) ak pre dočasnú pracovnú neschopnosť nevykonáva funkciu sudcu Ústavného súdu Slovenskej republiky a patria mu náhrady na úrovni platu vrátane ostatných náležitostí podľa osobitného predpisu.11)