Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

327/2005 Z. z. · Zákon — O poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi a o zmene a doplnení zákona č. 586/2003 z. z. o advokácii a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v znení zákona č. 8/2005 z. z. (327/2005 Z. z.)

327/2005 Z. z. Art. 5aaRiaditeľ

In KraftAmtlicher Text

(1) Centrum riadi a za jeho činnosť zodpovedá riaditeľ, ktorého na funkčné obdobie piatich rokov vymenúva a odvoláva minister na základe výsledkov výberového konania, ktoré vyhlasuje podľa potreby ministerstvo.

(2) Za riaditeľa môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá a) je spôsobilá na právne úkony v plnom rozsahu, b) je bezúhonná, c) získala vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore právo na právnickej fakulte vysokej školy v Slovenskej republike3a) alebo má uznaný doklad o vysokoškolskom právnickom vzdelaní druhého stupňa vydaný zahraničnou vysokou školou; ak fyzická osoba získala vysokoškolské vzdelanie najprv v prvom stupni a následne v druhom stupni, vyžaduje sa, aby v oboch stupňoch získala vzdelanie v študijnom odbore právo.

(3) Výkon funkcie riaditeľa zaniká a) uplynutím funkčného obdobia, b) vzdaním sa funkcie, c) odvolaním z funkcie, d) skončením pracovného pomeru, e) smrťou alebo f) vyhlásením za mŕtveho.

(4) Minister môže odvolať riaditeľa, ak mu jeho zdravotný stav dlhodobo, najmenej počas šiestich po sebe nasledujúcich mesiacov, nedovoľuje riadne vykonávať túto funkciu.

(5) Minister riaditeľa odvolá, ak a) prestane spĺňať niektorý z predpokladov podľa odseku 2 písm. a) alebo b), alebo b) bez vážnych dôvodov napriek opätovnému písomnému upozorneniu po dobu dlhšiu ako dva mesiace neplní úlohy a povinnosti, ktoré mu vyplývajú z jeho funkcie.

(6) Po zániku funkcie riaditeľa minister poverí zastupovaním funkcie riaditeľa do dňa vymenovania nového riaditeľa zamestnanca centra, ktorý spĺňa kritériá podľa § 5aa ods. 2.