463/2006 Z. z. · Zákon o pobyte cudzincov — Vyhlasuje úplné znenie zákona č. 48/2002 z. z. o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom č. 408/2002 z. z., zákonom č. 480/2002 z. z., zákonom č. 606/2003 z. z., zákonom č. 69/2005 z. z., zákonom č. 474/2005 z. z. a zákonom č. 558/2005 z. z. (463/2006 Z. z.)

463/2006 Z. z. Art. 45a

TRETIA ČASŤ POBYT — PIATA HLAVA OSOBITNÉ USTANOVENIA PRE OBČANA EURÓPSKEHO HOSPODÁRSKEHO PRIESTORU A JEHO RODINNÉHO PRÍSLUŠNÍKA

In KraftAmtlicher Text

(1) Pobyt občana Európskeho hospodárskeho priestoru, ktorý sa mieni zdržiavať na území Slovenskej republiky dlhšie ako tri mesiace, sa považuje za pobyt na základe prvého povolenia, ak a) je zamestnaný, b) podniká, c) študuje na štátnej škole alebo štátom uznanej škole a má finančné prostriedky na zabezpečenie pobytu a zdravotné poistenie na území Slovenskej republiky, d) má finančné prostriedky na zabezpečenie pobytu a zdravotné poistenie na území Slovenskej republiky alebo e) je u neho predpoklad, že sa zamestná.10)

(2) Občan Európskeho hospodárskeho priestoru môže požiadať o registráciu prvého povolenia. Žiadosť o registráciu prvého povolenia sa podáva na úradnom tlačive osobne na policajnom útvare. K žiadosti o registráciu prvého povolenia je občan Európskeho hospodárskeho priestoru povinný predložiť cestovný doklad. Ak cestovný doklad k žiadosti nepredloží alebo je nežiaducou osobou, policajný útvar žiadosť o registráciu prvého povolenia neprijme.

(3) Policajný útvar vydá v deň podania žiadosti o registráciu prvého povolenia potvrdenie o registrácii prvého povolenia, v ktorom uvedie meno, priezvisko a bydlisko registrovanej osoby a dátum registrácie.

(4) Pobyt občana Európskeho hospodárskeho priestoru na základe prvého povolenia zanikne, ak a) písomne oznámi skončenie pobytu policajnému útvaru, b) bol administratívne vyhostený alebo c) nadobudol štátne občianstvo Slovenskej republiky.

(5) Pobyt na základe prvého povolenia má občan Európskeho hospodárskeho priestoru zachovaný aj vtedy, ak a) dôvodom skončenia jeho pracovnoprávneho vzťahu bola choroba z povolania alebo pracovný úraz alebo ak pre úraz alebo chorobu nemôže dočasne podnikať, b) je nedobrovoľne nezamestnaný a 1. bol zamestnaný viac ako jeden rok a zaevidoval sa ako uchádzač o zamestnanie, 2. skončil mu pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú kratšiu ako jeden rok alebo mu skončil pracovný pomer počas prvých 12 mesiacov a zaevidoval sa ako uchádzač o zamestnanie alebo 3. nastúpil na odborné vzdelávanie, c) je dobrovoľne nezamestnaný a nastúpil na odborné vzdelávanie, ktoré súvisí s predchádzajúcim zamestnaním.

(6) Na vydanie potvrdenia o registrácii prvého povolenia sa nevzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní.