542/2007 Z. z. · Vyhláška — O podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci (542/2007 Z. z.)

542/2007 Z. z. Art. 8Postup pri hodnotení senzorickej záťaže pri práci

In KraftAmtlicher Text

(1) Senzorickú záťaž pri práci tvorí najmä zraková záťaž a sluchová záťaž.

(2) Zraková záťaž sa hodnotí nepriamo prostredníctvom charakteristík práce a pracovného prostredia z hľadiska zrakovej senzorickej záťaže pri práci a subjektívnej odozvy zamestnanca na zrakovú záťaž pri práci.2)

(3) Sluchová záťaž sa hodnotí nepriamo meraním expozície zamestnanca hluku v pracovnom prostredí a hodnotením psychickej pracovnej záťaže.

(4) Charakteristiky práce a pracovného prostredia z hľadiska zrakovej senzorickej záťaže pri práci sú a) veľkosť kritického detailu, b) náročnosť na diskrimináciu detailov oproti pozadiu, c) nároky na adaptáciu zraku, d) nároky na akomodáciu a okohybné svaly, e) osvetlenie.

(5) Charakteristiky subjektívnej odozvy zamestnanca na zrakovú senzorickú záťaž pri práci sú a) zraková únava, b) zrakové ťažkosti.

(6) Pri hodnotení senzorickej záťaže pri práci sa prihliada aj na psychickú pracovnú záťaž.

(7) Súbor metód, ktorý sa používa pri hodnotení senzorickej záťaže pri práci, je uvedený v prílohe č. 6.