Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

330/2008 Z. z. · Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov — Vyhlasuje úplné znenie zákona č. 5/2004 z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom č. 191/2004 z. z., zákonom č. 365/2004 z. z., zákonom č. 585/2004 z. z., zákonom č. 614/2004 z. z., zákonom č. 1/2005 z. z., zákonom č. 82/2005 z. z., zákonom č. 528/2005 z. z., zákonom č. 573/2005 z. z., zákonom č. 310/2006 z. z., zákonom č. 693/2006 z. z., zákonom č. 561/2007 z. z., zákonom č. 139/2008 z. z., zákonom č. 233/2008 z. z. a zákonom č. 263/2008 z. z. (330/2008 Z. z.)

330/2008 Z. z. Art. 21Zamestnávanie cudzincov

PIATA ČASŤ

In KraftAmtlicher Text

(1) Rovnaké právne postavenie ako občan Slovenskej republiky má aj cudzinec, ktorý je účastníkom právnych vzťahov vznikajúcich podľa tohto zákona, ak a) mu bolo udelené povolenie na zamestnanie a povolenie na prechodný pobyt na účel zamestnania alebo b) ide o žiadateľa o azyl, ktorému vstup na trh práce umožňuje osobitný predpis.22a)

(2) Zamestnávateľ, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky, môže prijať do zamestnania len cudzinca, ktorý spĺňa podmienky podľa odseku 1, ak zákon neustanovuje inak.

(3) Cudzinec podľa odseku 1 písm. a) pred príchodom na územie Slovenskej republiky požiada písomne príslušný úrad o povolenie na zamestnanie sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa, alebo prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ku ktorej bude vyslaný vykonávať prácu.

(4) Príslušný úrad na udelenie povolenia na zamestnanie je úrad, v ktorého územnom obvode bude cudzinec vykonávať zamestnanie.

(5) Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie obsahuje najmä a) meno, priezvisko a dátum narodenia cudzinca, b) adresu v štáte trvalého pobytu a adresu na doručovanie písomností, c) číslo cestovného dokladu a názov orgánu, ktorý ho vydal, d) názov a sídlo, identifikačné číslo zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zamestnávateľa, e) druh práce, miesto výkonu práce a obdobie, počas ktorého by sa malo zamestnávanie vykonávať.

(6) Súčasťou žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie je prísľub zamestnávateľa na prijatie cudzinca do zamestnania.