Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

341/2011 Z. z. · Zákonník práce — Vyhlasuje úplné znenie zákona č. 311/2001 z. z. zákonník práce, ako vyplýva zo zmien a doplnkov vykonaných zákonom č. 165/2002 z. z., zákonom č. 408/2002 z. z., zákonom č. 413/2002 z. z., zákonom č. 210/2003 z. z., zákonom č. 461/2003 z. z ., zákonom č. 5/2004 z. z., zákonom č. 365/2004 z. z., zákonom č. 82/2005 z. z ., zákonom č. 131/2005 z. z ., zákonom č. 244/2005 z. z ., zákonom č. 570/2005 z. z., zákonom č . 124/2006 z. z ., zákonom č. 231/2006 z. z., zákonom č. 348/2007 z. z., zákonom č. 200/2008 z. z ., zákonom č. 460/2008 z. z ., zákonom č. 49/2009 z. z ., zákonom č. 184/2009 z. z ., zákonom č. 574/2009 z. z ., zákonom č . 543/2010 z. z., zákonom č. 48/2011 z. z. a zákonom č. 257/2011 z. z. (341/2011 Z. z.)

341/2011 Z. z. Art. 236

DESIATA ČASŤ KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY — Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie

In KraftAmtlicher Text

(1) Členstvo v zamestnaneckej rade zaniká a) skončením pracovného pomeru so zamestnávateľom, b) vzdaním sa členstva v zamestnaneckej rade, c) odvolaním člena zamestnaneckej rady z funkcie nadpolovičnou väčšinou zamestnancov, ak sa voľby zúčastnilo aspoň 30 % všetkých zamestnancov.

(2) Funkcia zamestnaneckého dôverníka zaniká a) skončením pracovného pomeru so zamestnávateľom, b) vzdaním sa funkcie, c) odvolaním zamestnaneckého dôverníka z funkcie nadpolovičnou väčšinou zamestnancov, ak sa voľby zúčastnilo aspoň 30 % všetkých zamestnancov.