27/2014 Z. z. · Vyhlasuje úplné znenie zákona č. 650/2004 z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom č. 747/2004 z. z., zákonom č. 584/2005 z. z., zákonom č. 310/2006 z. z., zákonom č. 209/2007 z. z., zákonom č. 555/2007 z. z., zákonom č. 659/2007 z. z., zákonom č. 449/2008 z. z., zákonom č. 186/2009 z. z., zákonom č. 557/2009 z. z., zákonom č. 520/2011 z. z. a zákonom č. 318/2013 z. z. — Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov (27/2014 Z. z.)

27/2014 Z. z. Art. 5Účastník

PRVÁ ČASŤ Základné ustanovenia — Základné pojmy

In KraftAmtlicher Text

(1) Účastník podľa tohto zákona je a) zamestnanec, ktorý uzatvoril zmluvu o doplnkovom dôchodkovom sporení s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou (ďalej len „účastnícka zmluva“), b) iná fyzická osoba, ktorá ku dňu uzatvorenia účastníckej zmluvy dovŕšila najmenej 18 rokov veku.

(2) Zamestnávateľ je povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu do 30 dní odo dňa, keď zamestnanec začal vykonávať prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b). Zamestnanec, ktorý vykonáva prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b), je povinný uzatvoriť do 30 dní od začatia výkonu tejto práce účastnícku zmluvu. Ak zanikne účastnícka zmluva zamestnanca vykonávajúceho prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b), je tento zamestnanec povinný uzatvoriť novú účastnícku zmluvu do 30 dní.