Spetsialistidele üürikulude hüvitamise ja munitsipaalkorteri Art. 23Vahendite eraldamine linna asutusest tööandjale

(1) Linna asutusest tööandjale eraldatakse vahendid hüvitise määramise käskkirja alusel. Kokkulepet ega lepingut ei sõlmita.

(2) Hüvitise määramise käskkirjas märgitakse lisaks § 12 lõikes 2 nimetatud andmetele:

1) tööandjale eraldatav summa eelarveaastate kaupa, sealhulgas vajaduse korral hüvitise väljamaksmisega seotud maksude ja maksete summa;

2) vahendite eraldamise sagedus ja tähtajad;

3) haldav ametiasutus, kui tööandja on ametiasutuse hallatav asutus.

(3) Amet edastab hüvitise määramise käskkirja ja selle muutmise käskkirja tööandjale viie tööpäeva jooksul käskkirja andmisest arvates. Kui tööandja on ametiasutuse hallatav asutus, edastab Amet sama tähtaja jooksul hüvitise määramise käskkirja ning, kui see mõjutab eraldatavaid vahendeid, selle muutmise käskkirja ka haldavale ametiasutusele. Käskkirja kehtivuse peatamisest ja peatamise lõpetamisest, kehtivuse kaotamisest § 12 lõike 4 alusel ning hüvitise maksmise lõpetamisest teavitab Amet viivitamata ka haldavat ametiasutust.

(4) Linna asutusest tööandja täidab käesolevas määruses tööandjale sätestatud ülesandeid hüvitise määramise käskkirja alusel.

(5) Hüvitise määramise käskkirja kehtivuse peatamisel peatub vahendite eraldamine ning tööandja ei maksa hüvitist välja alates peatamise käskkirjast teadasaamisest. Peatamise lõppemisel jätkatakse vahendite eraldamist ning peatamise ajal maksmata jäänud hüvitis makstakse välja.

(6) Kui hüvitise määramise käskkirja muutmine mõjutab tööandjale eraldatavate vahendite suurust või eraldamise aega, eraldatakse vahendid muudetud käskkirja alusel. Varem eraldatud, kuid muudetud käskkirja kohaselt üleliigsed vahendid arvestatakse järgmise eraldise hulka või kantakse tagasi käesoleva paragrahvi lõike 8 kohaselt.

(7) Tööandja esitab Ametile ning, kui tööandja on ametiasutuse hallatav asutus, teadmiseks haldavale ametiasutusele Ameti kehtestatud vormil aruande iga eelarveaasta eraldatud vahendite kasutamise kohta hiljemalt järgmise aasta 21. jaanuariks ning hüvitise maksmise lõppemisel kahe kuu jooksul hüvitise maksmise lõppemisest arvates. Aruandes märgitakse aruandeperioodil tehtud väljamaksed kuude kaupa, tasutud maksud ja maksed ning kasutamata jääk.

(8) Hüvitise maksmise lõppemisel või lõpetamisel kantakse kasutamata vahendid tagasi Ameti eelarvesse kahe kuu jooksul hüvitise maksmise lõppemisest arvates. Kui hüvitise saaja esitab üüri tasumist tõendava dokumendi pärast vahendite tagastamist, eraldab Amet tööandja taotluse alusel selleks vajalikud vahendid täiendavalt kümne tööpäeva jooksul ning tööandja maksab hüvitise välja kümne tööpäeva jooksul vahendite saamisest arvates. Sel juhul ei kohaldata § 21 lõike 4 teist lauset.

(9) Kui linna asutusest tööandja on kasutanud eraldatud vahendeid sihtotstarbeta või maksnud hüvitist käskkirja kehtivuse peatamise ajal või pärast käskkirja kehtivuse lõppemist, kantakse vastav summa tööandja eelarvest tagasi Ameti eelarvesse.

(10) Ameti ja tööandja vahel käesoleva määruse täitmisel tekkinud erimeelsuse lahendab Ameti, tööandja või haldava ametiasutuse pöördumise alusel Narva Linnavalitsus.