Registratieregels UWV 2016 Art. 7Verwijdering van registratie van een vacature

1 UWV weigert dan wel verwijdert een vacature indien blijkt dat er een gerede kans is dat vervulling van de vacature de positie van de werkzoekende kan schaden.

2 Van het bedoelde in het eerste lid is in ieder geval sprake als blijkt dat werkgever: a. vacature-eisen stelt die als discriminatoir zijn aan te merken; b. handelt in strijd met enig wettelijk voorschrift; c. misleidende of onjuiste informatie in of over de vacature heeft verstrekt; d. aanstootgevend taalgebruik hanteert in de vacaturetekst.