Lag (1994:260) om offentlig anställning · Lag (1994:260) om offentlig anställning
Lag (1994:260) om offentlig anställning Art. 14
Lagens tillämpningsområde
En arbetstagare, som uppsåtligen eller av oaktsamhet åsidosätter sina skyldigheter i anställningen, får meddelas disciplinpåföljd för tjänsteförseelse. Är felet med hänsyn till samtliga omständigheter ringa, får någon påföljd inte meddelas.
Disciplinpåföljd får inte meddelas en arbetstagare för att han har deltagit i en strejk eller i en därmed jämförlig stridsåtgärd.
Disciplinpåföljder