Frauenförderungsplan BMWKMS · Frauenförderungsplan BMWKMS
§ 10 Frauenförderungsplan BMWKMSFörderung der Väterkarenz
1. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Personalabteilung informiert jeden Vater spätestens nach Meldung der Geburt eines Kindes über die Möglichkeit eines Frühkarenzurlaubs, einer Karenz gemäß Väter-Karenzgesetz und Elternteilzeit sowie die neuen zeitlichen Erfordernisse und/oder neuen Rahmenbedingungen des Mitarbeiters.