NL · Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2015–2016
Sommaire
- Art. 2:1 Doel van de premie
- Art. 2:2 Premierestitutie bij subsidie samenwerkende werkgevers
- Art. 3:1 Vergoedingsverzoek
- Art. 3:2 Wijze van indiening vergoedingsverzoek
- Art. 3:3 Vereisten vergoedingsverzoek
- Art. 3:4 Onvolledig vergoedingsverzoek
- Art. 3:5 Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek
- Art. 3:6 Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek
- Art. 3:7 Beslistermijn
- Art. 3:8 Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen
- Art. 3:9 Indieningstermijn inlichtingen
- Art. 3:10 Te late indiening inlichtingen
- Art. 3:11 Verschoonbare termijnoverschrijding
- Art. 3:12 Wijze van verstrekken van inlichtingen
- Art. 3:13 Werkgever heeft reeds vergoedingsverzoek gedaan
- Art. 3:14 Werkgever wenst dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
- Art. 3:15 Werkgever wenst niet dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
- Art. 3:16 Gemoedsbezwaarden
- Art. 3:17 Zelfstandig wachtgeldbeleid
- Art. 3:18 Mededeling bezwaar tegen ontslagbesluit en opschorting beslistermijn
- Art. 3:19 Gronden voor intrekking en wijziging
- Art. 3:20 Verzoek voorafgaande toets re-integratieactiviteiten
- Art. 3:21 Medewerking rechtmatigheidscontroles
- Art. 3:22 Hoofdelijke aansprakelijkheid
- Art. 4:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband door opzegging (artikel 3.7, eerste lid, CAO PO)
- Art. 4:1:1 Meedelen reden ontslag
- Art. 4:2 Grondslag vergoedingsverzoek: artikel 3.7, tweede lid, CAO PO: beëindiging van het dienstverband vanwege dringende reden
- Art. 4:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ontbinding arbeidsovereenkomst door Kantonrechter (artikel 3.7, derde lid, CAO PO)
- Art. 4:3:1 ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
- Art. 4:3:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:4 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7, vierde lid, CAO PO) vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid (artikel 3.8, tweede lid, CAO PO)
- Art. 4:4:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
- Art. 4:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:5 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7, vierde lid, CAO PO) vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid (artikel 3.8, vijfde lid, CAO PO) van de werknemer voor minder dan 35% WIA
- Art. 4:5:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:5:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:5:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:5:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:6 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7, vierde lid, CAO PO) vanwege gewichtige omstandigheden (artikel 3.8, zevende lid, CAO PO) te weten kwalitatieve fricties
- Art. 4:6:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:6:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:6:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:6:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:6:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:6:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:7 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (Artikel 3.7, vierde lid, CAO PO) vanwege gewichtige omstandigheden
- Art. 4:7:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
- Art. 4:7:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:7:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:7:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:8 Grondslag vergoedingsverzoek: plichtsverzuim (Artikel 3.8, eerste lid, CAO PO)
- Art. 4:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:9 Grondslag vergoedingsverzoek: onbekwaamheid/ongeschiktheid (Artikel 3.8, tweede lid, CAO PO)
- Art. 4:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:9:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:9:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:9:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:10 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof (Artikel 3.8, vierde lid, CAO PO)
- Art. 4:10:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:11 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid (Artikel 3.8, vijfde lid, CAO PO)
- Art. 4:11:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:12 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden (Artikel 3.8, zevende lid, CAO PO) te weten kwalitatieve fricties
- Art. 4:12:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:12:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:12:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:12:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:12:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:12:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:13 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden (Artikel 3.8, zevende lid, CAO PO)
- Art. 4:13:1 Meedelen ontslagaan werknemer
- Art. 4:13:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:13:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:13:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging (artikel 3.7, eerste lid, CAO PO) van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding (artikel 3.24 CAO PO)
- Art. 4:14:1 Meedelen reden tussentijdse beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 20a ZAPO
- Art. 4:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:16 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten als bedoeld in artikel 3.7, eerste lid, CAO PO
- Art. 4:16:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): vanwege dringende redenen (artikel 3.7, tweede lid, CAO PO)
- Art. 4:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): vanwege plichtsverzuim als bedoeld in artikel 3.8, eerste lid
- Art. 4:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid als bedoeld in artikel 3.8, tweede lid
- Art. 4:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid (artikel 3.8, vijfde lid, CAO PO)
- Art. 4:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:20:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:20:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): vanwege gewichtige omstandigheden zoals bedoeld in artikel 3.8 zevende lid vanwege kwalitatieve fricties
- Art. 4:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:21:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:21:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:21:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:21:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO): vanwege gewichtige omstandigheden zoals bedoeld in artikel 3.8, zevende lid van de CAO PO
- Art. 4:22:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:22:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 4:22:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:22:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:23 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding (artikel 3.22 CAO PO)
- Art. 4:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:24 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) van een leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding (artikel 3.27 CAO PO)
- Art. 4:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel omdat enige wettelijke bepaling zich daartegen verzet (artikel 3.2 CAO PO)
- Art. 4:25:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 20a ZAPO
- Art. 4:26:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 4:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4 onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
- Art. 4:27:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
- Art. 4:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens schorsing (artikel 3.13 t/m 3.17 CAO PO)
- Art. 4:28:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
- Art. 4:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, van de CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorgen verleend en verlof indien werkneme
- Art. 4:29:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
- Art. 4:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, van de CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof (artikel 8B.2 CAO PO)
- Art. 4:30:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
- Art. 4:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezig wegens buitengewoon verlof (artikel 8.7 tot en met 8.9, artikel 8.11 tot en met 8.13, artikel 8.15 of artikel 8.18 CAO PO)
- Art. 4:31:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
- Art. 4:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
- Art. 4:32:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Art. 4:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof (artikel 8.19 CAO PO)
- Art. 4:33:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
- Art. 4:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof (artikel 8.23 CAO PO)
- Art. 4:34:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
- Art. 4:34:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof (artikel 8.24 CAO PO)
- Art. 4:35:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
- Art. 4:35:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.4, onder b, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
- Art. 4:36:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
- Art. 4:37 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 4:37:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:37:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
- Art. 4:37:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:38 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 4:38:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:38:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:38:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:38:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:38:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 4:38:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:38:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:38:8 Toetsingsdatum
- Art. 4:38:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:39 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 4:39:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:39:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:39:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 4:39:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:39:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:40 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 4:40:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:40:2 Sociaal Plan
- Art. 4:40:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:41 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 4:41:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:41:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 4:41:3 beëindiging dienstverband
- Art. 4:41:4 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:42 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
- Art. 4:42:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:42:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 4:42:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:42:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:42:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:42:6 Toetsingsdatum
- Art. 4:42:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:43 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 3.7 vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
- Art. 4:43:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 4:43:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 4:43:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:44 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 4:44:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:44:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
- Art. 4:44:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 4:45 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 4:45:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:45:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:45:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:45:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:45:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 4:45:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:45:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:45:8 Toetsingsdatum
- Art. 4:45:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:46 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 4:46:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:46:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:46:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 4:46:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:46:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:47 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 4:47:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:47:2 Sociaal Plan
- Art. 4:47:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:48 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (3.8 derde lid CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 4:48:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:48:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 4:48:3 beëindiging dienstverband
- Art. 4:48:4 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:49 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband (artikel 3.8 derde lid CAO PO)
- Art. 4:49:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:49:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 4:49:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:49:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
- Art. 4:49:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:49:6 Toetsingsdatum
- Art. 4:49:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:50 Grondslag vergoedingsverzoek: Ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
- Art. 4:50:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:50:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 4:50:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:51 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking zoals bedoeld in artikel 3.8, derde lid CAO PO, vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
- Art. 4:51:1 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 4:51:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:52 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
- Art. 4:52:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:52:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:52:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:52:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 4:52:5 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:52:6 Toetsingsdatum
- Art. 4:52:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:53 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 4:53:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
- Art. 4:53:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
- Art. 4:53:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 4:53:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:53:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 4:54:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
- Art. 4:54:2 Sociaal Plan
- Art. 4:54:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 4:55:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 4:55:2 beëindiging dienstverband
- Art. 4:55:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband (artikel 3.8 derde lid CAO PO)
- Art. 4:56:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 4:56:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:56:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:56:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:56:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:57 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 4:57:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:57:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol.
- Art. 4:57:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:57:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:57:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:57:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:57:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:57:8 Toetsingsdatum
- Art. 4:57:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:58 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
- Art. 4:58:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:58:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
- Art. 4:58:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 4:58:4 Toetsingsdatum
- Art. 4:58:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:59 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden (artikel 3.8, zevende lid, cao PO te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 4:59:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 4:59:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 4:59:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:59:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:59:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
- Art. 4:59:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:59:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:59:8 Toetsingsdatum
- Art. 4:59:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:60 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de inv
- Art. 4:60:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 4:60:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:60:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:60:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:60:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:60:6 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:60:7 Toetsingsdatum
- Art. 4:60:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:61 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 3.8 derde lid CAO PO) wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die t
- Art. 4:61:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
- Art. 4:61:2 Sociaal Plan
- Art. 4:61:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 4:62 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 3.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege gewichtige omstandigheden (artikel 3.8, zevende lid, cao PO te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 4:62:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
- Art. 4:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 4:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 4:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 4:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 4:62:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 4:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 4:62:8 Toetsingsdatum
- Art. 4:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:1 Grondslag vergoedingsverzoek: artikel 4.7 onder a, CAO Primair Onderwijs: beëindiging dienstverband op verzoek van de werknemer
- Art. 5:1:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:2 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof (Artikel 4.7 onder e, CAO PO)
- Art. 5:2:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid (Artikel 4.7, onder f, CAO PO)
- Art. 5:3:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:3:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:3:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:3:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:4 Grondslag vergoedingsverzoek: artikel 4.7, onder g, CAO PO: ernstige mate van onbekwaamheid/ongeschiktheid
- Art. 5:4:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:5 Grondslag vergoedingsverzoek: onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf (Artikel 4.7, onder h, CAO PO)
- Art. 5:5:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:6 Grondslag vergoedingsverzoek: bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen (Artikel 4.7, onder i, CAO PO)
- Art. 5:6:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:7 Grondslag vergoedingsverzoek: disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim (Artikel 4.7, onder j, CAO PO)
- Art. 5:7:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:8 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard (Artikel 4.7, onder k, CAO PO)
- Art. 5:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:8:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:8:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:8:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:9 Grondslag vergoedingsverzoek: redenen van gewichtige aard (Artikel 4.7, onder k, CAO PO) te weten kwalitatieve fricties
- Art. 5:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:9:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:9:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:9:4 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:9:5 Toetsingsdatum
- Art. 5:9:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:10 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard (artikel 4.7, onder k, CAO PO), te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid (artikel 4.7, onder f, CAO PO)
- Art. 5:10:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:10:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:10:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:10:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:11 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard (Artikel 4.7, onder k, CAO PO), te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid (artikel 4.7, onder g, CAO PO)
- Art. 5:11:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
- Art. 5:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:12 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard (Artikel 4.7, onder k, CAO PO) te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege andere met name genoemde redenen van gewichtige aard (Artikel 4.7, onder k, CAO PO)
- Art. 5:12:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
- Art. 5:12:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:12:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:12:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:13 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, CAO PO) vanwege redenen van gewichtige aard (artikel 4.7, onder k, CAO PO) te weten kwalitatieve fricties
- Art. 5:13:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:13:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:13:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:13:4 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:13:5 Toetsingsdatum
- Art. 5:13:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding (artikel 4.23 CAO PO)
- Art. 5:14:1 Meedelen reden tussentijdse beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5.15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 20a ZAPO
- Art. 5:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten als bedoeld in artikel 4.7, onder a, CAO PO
- Art. 5:17:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid (artikel 4.7, onder f, CAO PO)
- Art. 5:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:18:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:18:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid als bedoeld in artikel 4.7, onder g, CAO PO
- Art. 5:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf (artikel 4.7, sub h, CAO PO)
- Art. 5:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen (artikel 4.7, onder i, CAO PO)
- Art. 5:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege plichtsverzuim als bedoeld in artikel 4.7 onder j
- Art. 5:22:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:23 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO): vanwege redenen van gewichtige aard zoals bedoeld in artikel 4.7, onder k, vanwege kwalitatieve fricties
- Art. 5:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:23:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:23:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:23:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:23:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:24 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege redenen van gewichtige aard (artikel 4.7, onder k, CAO PO)
- Art. 5:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:24:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
- Art. 5:24:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:24:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding (artikel 4.23 CAO PO)
- Art. 5:25:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
- Art. 5:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding (artikel 4.26 CAO PO)
- Art. 5:26:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
- Art. 5:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel het verzet van een wettelijke bepaling (artikel 4.2 CAO PO)
- Art. 5:27:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO): vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 20a ZAPO
- Art. 5:28:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
- Art. 5:29:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
- Art. 5:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens schorsing (Artikel 4.11 t/m 4.14 CAO PO)
- Art. 5:30:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
- Art. 5:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.4, onder a, van de CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorgen verleend en verlof indien werkneme
- Art. 5:31:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
- Art. 5:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, van de CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof (Artikel 8B.2 CAO PO)
- Art. 5:32:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
- Art. 5:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens buitengewoon verlof (Artikel 8.7 tot en met 8.9, artikel 8.11 tot en met 8.13, artikel 8.15 of artikel 8.18 CAO PO)
- Art. 5:33:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
- Art. 5:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
- Art. 5:34:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Art. 5:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof (Artikel 8.19, CAO PO)
- Art. 5:35:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
- Art. 5:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof (Artikel 8.23 CAO PO)
- Art. 5:36:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
- Art. 5:36:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:37 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof (Artikel 8.24 CAO PO)
- Art. 5:37:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
- Art. 5:37:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:38 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband (Artikel 4.4, onder a, CAO PO); vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
- Art. 5:38:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
- Art. 5:39 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 20a ZAPO
- Art. 5:39:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
- Art. 5:40 Grondslag vergoedingsverzoek: Opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 5:40:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:40:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:40:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:40:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:40:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 5:40:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:40:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:40:8 Toetsingsdatum
- Art. 5:40:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:41 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d CAO PO) voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 5:41:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:41:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:41:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 5:41:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:42 Grondslag vergoedingsverzoek: Opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 5:42:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:42:2 Sociaal Plan
- Art. 5:42:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:43 Grondslag vergoedingsverzoek: Opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 5:43:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:43:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 5:43:3 beëindiging dienstverband
- Art. 5:43:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
- Art. 5:43:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:44 Grondslag vergoedingsverzoek: Opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
- Art. 5:44:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:44:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 5:44:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:44:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:44:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:44:6 Toetsingsdatum
- Art. 5:44:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:44:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:45 Grondslag vergoedingsverzoek: Opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
- Art. 5:45:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
- Art. 5:45:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 5:45:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:46 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking (Artikel 4.7, onder d, CAO PO) bij ontslagbeleid vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen)
- Art. 5:46:1 Reden beëindigen dienstverband aan werknemer meedelen
- Art. 5:46:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
- Art. 5:46:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:47 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid
- Art. 5:47:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:47:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:47:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:47:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:47:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 5:47:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:47:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:47:8 Toetsingsdatum
- Art. 5:47:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:48 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 5:48:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:48:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:48:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 5:48:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:49 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 5:49:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:49:2 Sociaal Plan
- Art. 5:49:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:50 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 5:50:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:50:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 5:50:3 beëindiging dienstverband
- Art. 5:50:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
- Art. 5:50:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:51 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
- Art. 5:51:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:51:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 5:51:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:51:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:52:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:52:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 5:52:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:53 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden (artikel 4.7, onder k, vierde lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagb
- Art. 5:53:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
- Art. 5:53:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
- Art. 5:53:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5.54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
- Art. 5:54:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:54:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:54:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:54:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 5:54:5 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
- Art. 5:55:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
- Art. 5:55:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
- Art. 5:55:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
- Art. 5:55:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:55:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege reorganisatie
- Art. 5:56:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
- Art. 5:56:2 Sociaal Plan
- Art. 5:56:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:57 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 46, eerste lid, CAO PO) van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
- Art. 5:57:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2016
- Art. 5:57:2 beëindiging dienstverband
- Art. 5:57:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:58 Grondslag vergoedingsverzoek: Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband (artikel 4.7, onder d, CAO PO)
- Art. 5:58:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
- Art. 5:58:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:58:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:58:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:58:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
- Art. 5:58:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:59 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid, CAO PO) vanwege opheffing van de betrekking zoals bedoeld in artikel 4.7, onder d, CAO PO, vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
- Art. 5:59:1 Beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
- Art. 5:59:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:60 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 5:60:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:60:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 5:60:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:60:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:60:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:60:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:60:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:60:8 Toetsingsdatum
- Art. 5:60:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:61 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
- Art. 5:61:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:61:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
- Art. 5:61:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 5:61:4 Toetsingsdatum
- Art. 5:61:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:62 Grondslag vergoedingsverzoek: vanwege met name genoemde reden van gewichtige aard (artikel 4.7, onder k, cao PO te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 5:62:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
- Art. 5:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol.
- Art. 5:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
- Art. 5:62:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:62:8 Toetsingsdatum
- Art. 5:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:63 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 5:63:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 5:63:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:63:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:63:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:63:5 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:63:6 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:63:7 Toetsingsdatum
- Art. 5:63:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid en artikel 3.6, tweede lid CAO PO) vanwege opheffing betrekking (artikel 4.7, onder d, CAO PO) wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die t
- Art. 5:64:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
- Art. 5:64:2 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
- Art. 5:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 5:65 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband (artikel 4.6, eerste lid CAO PO) vanwege met name genoemde redenenvan gewichtige aard (artikel 4.7, onder k, CAO PO te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
- Art. 5:65:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
- Art. 5:65:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
- Art. 5:65:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
- Art. 5:65:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
- Art. 5:65:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
- Art. 5:65:6 Afvloeiingsvolgorde
- Art. 5:65:7 Vergelijking per onderwijssoort
- Art. 5:65:8 Toetsingsdatum
- Art. 5:65:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
- Art. 6:1 Citeerregel
- Art. 6:2 Inwerkingtreding
- Art. 6:3 bekendmaking
- Art. 6:4 Wijziging of afwijking van het reglement
- Art. 6:5 Onvoorziene omstandigheden
- Art. 6:6 Toelichting en bestuursvoorschriften
- Art. 6:7 Wijziging voorgaand reglement