33/2012 Z. z. Art. 12Organizácia, administratívna správa, systém manažérstva kvality a kultúra bezpečnosti

(1) Cieľom periodického hodnotenia organizácie, administratívnej správy, systému manažérstva kvality a kultúry bezpečnosti je určiť, či sa zásady kultúry bezpečnosti uplatňujú systematicky, či je úroveň organizovania a administratívneho spravovania dostačujúca na zabezpečenie bezpečného prevádzkovania jadrového zariadenia a či je systematicky uplatňovaný a dodržiavaný systém manažérstva kvality.

(2) Držiteľ povolenia periodickým hodnotením preskúma a) politiku kvality a ciele kvality, b) uplatňovanie zásady priority jadrovej bezpečnosti pred všetkými ostatnými aspektmi využívania jadrovej energie, c) riadenie zdokumentovaných informácií systému manažérstva kvality, d) náplň práce, právomoc a zodpovednosť osôb, ktoré riadia, vykonávajú a hodnotia prácu, e) aplikáciu procesného prístupu a odstupňovaného prístupu, f) procesy systému manažérstva kvality a ich interakcie vrátane externe obstarávaných procesov, g) riadenie a vyhodnocovanie organizačných a personálnych zmien, h) zabezpečenie dodržiavania technických a administratívnych požiadaviek úradu a všeobecne záväzných právnych predpisov, i) stav súhrnných záznamov histórie prevádzky a údržby jadrového zariadenia, j) riadenie externe poskytovaných produktov a služieb, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť, k) kontroly systémov manažérstva kvality dodávateľov, l) postupy a zásady pre riadenie technickej podpory, m) postupy uplatňovania spätnej väzby zo zistených nedostatkov v organizácii a riadení, n) hodnotenie výkonnosti a efektívnosti systému manažérstva kvality, o) trvalé zlepšovanie vrátane samohodnotenia a nezávislého hodnotenia, p) systém uchovávania vedomostí a skúseností, q) úroveň kultúry bezpečnosti.