C.jud. · Gerechtelijk Wetboek (art. 58–555)
C.jud. Art. 272
TITEL VI. - (Benoemingsvoorwaarden en loopbaan van magistraten en het gerechtspersoneel). <W 2007-04- — HOOFDSTUK VII. - (...). <W 2007-04-25/64, art. 63, 153; Inwerkingtreding : 01-12-2008>
<W 2007-04-25/64, art. 66, 153; Inwerkingtreding : 01-12-2008> Om tot medewerker bij een griffie, een parketsecretariaat of in voorkomend geval een steundienst te worden benoemd, moet de kandidaat geslaagd zijn voor een vergelijkende selectie voor het desbetreffende ambt, georganiseerd door Selor - het Selectiebureau voor de federale overheid.
Na afloop van een stage die moet toelaten om de geschiktheid van de kandidaat voor het ambt te kunnen beoordelen, wordt de benoeming definitief wanneer de stagiair na afloop van zijn stage-evaluatieperiode, geen vermelding "onvoldoende" heeft verkregen of wanneer de evaluatiecommissie bedoeld in artikel 287quater zijn benoeming heeft voorgesteld.
Tijdens de stage kan de minister van Justitie, in geval van beroepsongeschiktheid of wegens een zware fout, aan de stage een einde maken op voorstel van de bedoelde evaluatiecommissie.
De Koning stelt de termijn, welke niet langer kan zijn dan één jaar, en het statuut vast die van toepassing zijn op de stage.
Wijzigingsgeschiedenis
- (1)<W 2013-12-01/01, art. 72, 179; Inwerkingtreding : 01-04-2014>
- (2)<W 2014-04-10/73, art. 23, 187; Inwerkingtreding : 10-06-2014>
- (3)<W 2016-05-04/03, art. 72, 203; Inwerkingtreding : 01-07-2016 (zie ook art. 261, vijfde en achtste lid).
- Overgangsbepalingen : art. 251> >
- (4)<W 2024-05-07/04, art. 18, 259; Inwerkingtreding : 01-01-2026>
- HOOFDSTUK VIIbis. - Bemiddelingsadviseurs en -assistenten. (opgeheven) <W 1999-04-12/38, art. 3, 075;
- Inwerkingtreding : 01-07-1999>