Code réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé Art. 252

Het personeel van de verenigingen erkend als instelling inzake tolken in sociaal milieu is samengesteld uit minimum :

1° een voltijds equivalent die voltijds instaat voor de directie en het dagelijks beheer, meer bepaald de supervisie van het administratief en financieel beheer, en die bij zijn indienstneming beschikt over minstens :

a) hetzij een master of een gelijkwaardig ... en minstens drie jaar nuttige ervaring in het administratief en financieel beheer van een vzw alsook een nuttige ervaring in de sector van de integratie van vreemdelingen ...;

b) hetzij een baccalaureaat of een gelijkwaardig ... en minstens vijf jaar nuttige ervaring in het administratief en financieel beheer van een VZW alsook een nuttige ervaring in de sector van de integratie van vreemdelingen ...;

2° een voltijds equivalent belast met het administratief en financieel beheer die bij zijn indienstneming beschikt over minstens :

a) hetzij een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma inzake boekhouding of directiesecretariaat;

b) hetzij een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift en vijf jaar nuttige beroepservaring;

3° achttien (voltijds equivalent) tolken die bij hun indienstneming beschikken over minstens :

a) hetzij een master een bachelordiploma of een gelijkwaardig tolken;

b) hetzij een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift en drie jaar nuttige beroepservaring als tolk of een specifieke opleiding inzake tolken in een sociale context;

c) hetzij een getuigschrift van het lager secundair onderwijs en zes jaar nuttige beroepservaring als tolk.

De personeelsleden bedoeld onder 3° hebben minstens het niveau B2 in het Fransv an het gemeenschappelijk Europees referentiekader voor talen.