Vormsi Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgajuhend Art. 7Töötajatele täiendavate tasude maksmine

(1) Kooli direktorile ja raamatukogu juhatajale määrab lisatasu ja preemia vallavanem.

(2) Asutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata asutuse töötajatele lisatasusid, tulemustasu ja maksta preemiat.

(3) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, sealhulgas puuduva töötaja asendamisel täidetud, kuid töölepingus või ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja -ülesandeid.

(4) Töötajale, kes täidab puuduva töötaja ülesandeid, võib maksta lisatasu, kui asendamine tingib võrreldes töölepingus või ametijuhendis ettenähtud töökohustustega töökoormuse või vastutuse olulise suurenemise.

(5) Eritingimustes (ületunnitöö, töötamine ööajal, töötamine riigipühadel) töötamise eest makstakse lisatasu vastavalt töölepingu seadusele juhul, kui sellele kulunud tööaega ei ole töötajale võimalik hüvitada vaba aja andmisega.

(6) Üldjuhul ei tohi töötajale makstav preemia ületada kalendriaasta jooksul 20% töötaja aastasest töötasust.

(7) Töötajale võib maksta preemiat kauaaegse töötamise, töökohustuse nõutavast tulemuslikuma soorituse eest.