Lag (1994:260) om offentlig anställning · Lag (1994:260) om offentlig anställning
Lag (1994:260) om offentlig anställning Art. 17
Lagens tillämpningsområde
Disciplinpåföljd får meddelas bara om arbetstagaren inom två år från förseelsen skriftligen har underrättats om vad som anförs mot honom.