Töötajate palgakorralduse alused ст. 3Lisatasu ja ühekordsed preemiad

(1) Töötajale võib maksta lisatasu asendamise, nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest vastavalt eelarvele. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse töötaja ametijuhendis nimetamata tööülesandeid ja vahetu juhi antud ülesandeid.

(2) Toetust ja ühekordset preemiat, mida makstakse asutuse kõikidele töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel, makstakse ilma täiendava sellekohase otsuseta kinnitatud palgafondi piires ka asutuse juhile.