Peipsiääre Vallavalitsuse põhimäärus ст. 36Hindamine

(1) Vähemalt ühel korral aastas hinnatakse avaliku teenistuse seaduse mõttes teenistuja töötulemusi, ametialast arengut ja koolitusvajadust.

(2) Hindamiseks peab teenistuja vahetu juht temale alluva ametnikuga arenguvestluse. Vestluse tulemused vormistatakse kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

(3) Teenistujate arenguvestluse pidamise korra kehtestab vallavanem käskkirjaga.