Paide Linnavalitsuse põhimäärus ст. 16Hindamine

(1) Vähemalt ühel korral aastas hinnatakse teenistuja töötulemusi, ametialast arengut ja koolitusvajadust.

(2) Hindamiseks peab linnapea vestluse üksuse juhtidega ja talle vahetult alluvate teenistujatega. Üksuse juht peab vestluse talle alluvate teenistujatega. Vestluse tulemused vormistatakse kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

(3) Teenistujate arengu- ja hindamisvestluse pidamise korra kehtestab linnapea käskkirjaga.