Palgajuhend ст. 4Põhipalk ja muutuvpalk

(1) Teenistujate töö tasustamise aluseks on käesolevas määruses sätestatud teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga vahemik.

(2) Muutuvpalk on teenistuja palga ebaregulaarne osa, mida võib maksta tulemuspalgana, lisatasuna täiendavate teenistusülesannete täitmise eest või preemiana erakordsete teenistusalaste saavutuste eest.

(3) Muutuvpalka makstakse asutuse selleks ettenähtud vahendite olemasolul. Muutuvpalka võib kalendriaasta jooksul teenistuja põhipalgale juurde maksta kokku kuni 20 protsenti teenistuja aastasest põhipalgast.