Pärnu linna haridusasutuste direktorite arenguvestluste läbi ст. 2Arenguvestluse eesmärk ja üldsätted

(1) Arenguvestluse eesmärk on toetada direktori professionaalset arengut, hinnata seatud eesmärkide saavutamist, kavandada edasisi arengusuundi ning tugevdada koostööd direktori ja pidaja vahel.

(2) Arenguvestluse keskmes on direktori töö tulemused, juhtimispädevused, arenguvajadused ning haridusasutuse arengueesmärgid.

(3) Arenguvestluste läbiviimise kord vaadatakse üle vähemalt üks kord kolme aasta jooksul või vastavalt vajadusele.