TLS ст. 19Töötaja õigus keelduda töö tegemisest

Töötajal on õigus keelduda töö tegemisest eelkõige juhul, kui:

1) ta kasutab puhkust;

2) ta on ajutiselt töövõimetu ravikindlustusseaduse tähenduses;

3) ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;

4) ta osaleb streigis;

5) ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või reservteenistuses või mobilisatsioonikäsu alusel tegevteenistuses;

6) tal on muu töölepingus, kollektiivlepingus või seaduses ettenähtud põhjus.