1447/2016 ст. 8Menettelyt työsopimussuhteisten henkilöiden suojaamiseksi

Finanssivalvonnan ja työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetussa laissa (44/2006) tarkoitettujen työsuojeluviranomaisten on otettava käyttöön menettelyt, joilla varmistetaan tehokas tietojenvaihto ja yhteistyö sellaisten työsopimussuhteisten henkilöiden suojaamiseksi työssään, jotka ilmoittavat Finanssivalvonnalle finanssimarkkinoita koskeviin säännöksiin liittyvistä väärinkäytösepäilyistä tai, joita syytetään tällaisesta rikkomuksesta, jotta ilmoitusten tekemisestä seurauksena olevat tai tällaiseen ilmoittamiseen liittyvät kostotoimet, syrjintä ja muuntyyppinen epäoikeudenmukainen kohtelu voitaisiin estää.

Edellä 1 momentissa tarkoitetuilla menettelyillä on varmistettava vähintään, että: 1) ilmoittajan saatavilla on kattavaa tietoa ja neuvontaa lainsäädännön mukaisesti tarjolla olevista oikeussuojakeinoista ja menettelyistä, joilla häntä suojataan epäoikeudenmukaiselta kohtelulta sekä menettelyistä rahallisen korvauksen hakemiseksi; 2) ilmoittajan saatavilla on työsuojeluviranomaisen tarjoamaa tehokasta apua, jota se antaa ilmoittajan suojaamiseksi epäoikeudenmukaiselta kohtelulta viranomaisen suorittaman asian käsittelyn yhteydessä, muun muassa todistamalla työriita-asioissa, että henkilö on ilmoittanut rikkomuksesta Finanssivalvonnalle.